Comentarios en: ¿Anuncios de selección falsos? http://www.well-comm.es/wellcommunity/?p=2002 El foro de comunicación de wellcomm Thu, 09 Sep 2010 09:16:56 +0200 http://wordpress.org/?v=2.8.4 hourly 1 Por: Carlos Gutiérrez Serrano http://www.well-comm.es/wellcommunity/?p=2002&cpage=1#comment-3877 Carlos Gutiérrez Serrano Sun, 25 Oct 2009 22:22:18 +0000 http://www.well-comm.es/wellcommunity/?p=2002#comment-3877 Efectivamante, es un planteamiento relativamente extendido (¿y hasta cierto punto quizá lícito?) el utilizar las ofertas de trabajo por parte de las empresas no sólo para hacer prospección de "por dónde van los tiros" en el mercado profesional y laboral, sino también, y éste es quizá el punto más interesante, como parte de la estrategia de imagen corporativa y relaciones públicas de la propia empresa que publicita la oferta. El Grupo X, de muy reciente creación, publica en la web de gestión de empleo Y una oferta para Director de Comunicación ofreciendo condiciones sustancialmente ventajosas que, de hecho, sorprenden cuando se examina el tamaño del grupo X y su escasísima trayectoria en el mercado. Pero me parece fantástico y fascinante para conseguir que hablen mucho de uno, aunque sea mal... ¿? Me recuerda la historia de los inicios de dos famosos hermanos británicos cuando inauguraban su mítica Agencia de Publicidad en la city de Londres en los primeros años 70, y salían a la puerta de la calle ofreciendo a los transeúntes billetes de £5 para que hicieran de "extras" pateándose arriba-abajo los pasillos de la Agencia como intrépidos ejecutivos workoholics. Los astutos hermanos pretendían dar una impresión de "actividad" desbordante y dinamismo exacerbado cada vez que recibían la visita de un cliente pez gordo y le preparaban la clásica y epatante presentación "de Agencia". Todo esto sucedió lustros antes de que la Agencia se acabara convirtiendo en un gigantesco macrogrupo publicitario y de comunicación a nivel mundial. Aunque eso tampoco fue eterno, claro... También consiguieron que se hablara mucho de ellos... aunque fuera mal. Efectivamante, es un planteamiento relativamente extendido (¿y hasta cierto punto quizá lícito?) el utilizar las ofertas de trabajo por parte de las empresas no sólo para hacer prospección de “por dónde van los tiros” en el mercado profesional y laboral, sino también, y éste es quizá el punto más interesante, como parte de la estrategia de imagen corporativa y relaciones públicas de la propia empresa que publicita la oferta. El Grupo X, de muy reciente creación, publica en la web de gestión de empleo Y una oferta para Director de Comunicación ofreciendo condiciones sustancialmente ventajosas que, de hecho, sorprenden cuando se examina el tamaño del grupo X y su escasísima trayectoria en el mercado.
Pero me parece fantástico y fascinante para conseguir que hablen mucho de uno, aunque sea mal… ¿?
Me recuerda la historia de los inicios de dos famosos hermanos británicos cuando inauguraban su mítica Agencia de Publicidad en la city de Londres en los primeros años 70, y salían a la puerta de la calle ofreciendo a los transeúntes billetes de £5 para que hicieran de “extras” pateándose arriba-abajo los pasillos de la Agencia como intrépidos ejecutivos workoholics. Los astutos hermanos pretendían dar una impresión de “actividad” desbordante y dinamismo exacerbado cada vez que recibían la visita de un cliente pez gordo y le preparaban la clásica y epatante presentación “de Agencia”. Todo esto sucedió lustros antes de que la Agencia se acabara convirtiendo en un gigantesco macrogrupo publicitario y de comunicación a nivel mundial. Aunque eso tampoco fue eterno, claro…
También consiguieron que se hablara mucho de ellos… aunque fuera mal.

]]> Por: José Antonio Rodríguez http://www.well-comm.es/wellcommunity/?p=2002&cpage=1#comment-3789 José Antonio Rodríguez Fri, 16 Oct 2009 19:54:17 +0000 http://www.well-comm.es/wellcommunity/?p=2002#comment-3789 Excelente foro, excelente iniciativa y muy importante el enfoque, la difusión y la labor de concienciación que lleváis a cabo. Muchas gracias por hacer referencia a mi blog y al post concreto del "Commuity Manager" en Wonderbusiness. Un honor que me citéis y, desde luego, un placer poder aportar un poquito de experiencia, criterio y contenido para la reflexión. En esta cruzada, podéis contar con "mi espada" :-)) Gracias de nuevo y Un Saludo. José Antonio. Excelente foro, excelente iniciativa y muy importante el enfoque, la difusión y la labor de concienciación que lleváis a cabo.
Muchas gracias por hacer referencia a mi blog y al post concreto del “Commuity Manager” en Wonderbusiness. Un honor que me citéis y, desde luego, un placer poder aportar un poquito de experiencia, criterio y contenido para la reflexión.
En esta cruzada, podéis contar con “mi espada” :-))

Gracias de nuevo y Un Saludo.
José Antonio.

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