Categoría | Opinión

La escritura, una herramienta en la búsqueda de empleo

Publicado el 09 diciembre 2015 by wellcomm

valor de la escritura empleoEl aula estaba abarrotada de un público heterodoxo compuesto por marines del periodismo, navy seals de la literatura y una tropa de reemplazo herida por las balas del desempleo. Así las cosas,  y como diría Danthe Alighieri, la disertación oral comenzó a la hora en la que el sol alcanza su máxima altura. La encargada de esta misión de alto riesgo fue Isabel Garzo, escritora, periodista y correctora de estilo en la Editorial Brand & Roses. El título de la conferencia no podía ser más elocuente y, a la vez, innovador para los tiempos que corren: ‘Cómo diferenciarse a través de la escritura’. Y de repente, con el inició de la exposición, desaparecieron las nubes y humos de la contienda bélica que supone la búsqueda de empleo, y nos transportamos a un nuevo paisaje, más próximo al de la autoafirmación y el aprendizaje. La ponente, alejada de los convencionalismos que adornan los dogmas de fe en los que se fundamentan muchos ¿formadores? de la búsqueda de empleo, nos sorprendió a la audiencia al poner en valor una herramienta, obviada por unos, margina por otros, y maltratada por  la mayoría: la escritura. Esta es un elemento de comunicación fundamental, marginado por algunos tics tecnoílógicos que padecemos casi todos en mayor o menor manera, y que aproximan nuestra escritura a los jeroglíficos egipcios. Concretamente, Isabel se refirió con la precisión de un francotirador, a la trascendencia que tiene la correcta escritura en cualquiera de las diversas formas en las que sea empleada: misivas, cartas de presentación, textos de los currículums, etc. Porque la escritura, bien empleada, resulta muy válida como carta de presentación y hecho diferencial frente a otras personas –una gran mayoría- que no la utilizan adecuadamente. Y en este sentido, expuso la penuria (interprétese este término de forma polisémica) en forma de incorreciones gramaticales, sintácticas y semánticas que pueden arruinar una candidatura de empleo o también una declaración de amor. Asimismo, expuso una serie de características y virtudes de nuestra personalidad que pueden ser esbozadas por el reclutador cuando este realiza la lectura de un texto de un candidato. Además, nos habló, como concepto general, de la trascendencia que tiene escribir siempre de forma clara, concisa y directa. De esta manera, transmitiremos una imagen de ser humano transparente y proyectaremos confianza. Y para finalizar, nos recordó que sin incumplir las normas ortográficas, semánticas y sintácticas, siempre deberemos adecuar nuestro nivel de escritura al del receptor de la misma. Soy consciente, querido lector que usted me puede indicar con toda la razón, que estos asertos  de la conferenciante, ya los manifestaron pensadores como Nicolás de Maquiavelo en su malinterpretada obra ‘El príncipe’ o Aristóteles en su ignota ‘Retórica’. Y no le falta razón. Pero como decía Platón: ‘lo más viejo es lo más nuevo’. Y tras esta brillante exposición de Isabel, se produjo en mi interior intelectual una metamorfosis a medio camino entre la que describieron Franz Kafka y Publio Ovidio, en sus respectivas obras literarias homónimas. Por último, asegurar que bastantes asistentes a la conferencia , entre los que me encuentro, experimentamos aquella sensación que describió Platón a través del mito de la caverna. O sea, abandonamos la oscuridad de la cueva intelectual en la que habitábamos para acceder a nuevos conceptos de conocimientos. Muchas gracias, Isabel.

Javier Prieto es periodista renacentista y global, fabricante de palabras, frases y pensamientos
@willyeforever 
Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on Google+Pin on PinterestBuffer this pageEmail this to someone

Tags | , , ,

Dejar un comentario

  • 7 tendencias que cambiarán la comunicación en medios en 2018 https://t.co/UwWFyzFjsk
    21-Sep-2017 16:06
  • Head of Digital Marketing y Data Scientist, las posiciones en #competenciasDigitales más demandadas - https://t.co/P1Gyu6J8Ux
    20-Sep-2017 17:27
  • ¿Debe cualquier empresa tener perfiles en redes sociales? https://t.co/YgN3jhxNej
    20-Sep-2017 17:24
  • RT @FacuDiazT: 50 años de militancia. Más de 10 en prisión. Casi 20 años en política institucional. La esposa de. https://t.co/ShCSihFKMk
    20-Sep-2017 14:03
  • RT @asociacionASACO: Durante los #PremiosFundaciónAZ Aplaudimos la importante presencia femenina en los premiados! Enhorabuena https://t.co
    19-Sep-2017 17:31
  • Gracias @DorisCasares por invitarme #PremiosFundaciónAZ. Inspiradora conferencia Dr. Izpisúa sobre #genoma… https://t.co/7VU36SOoms
    19-Sep-2017 17:29
APM Añadir nueva etiqueta BBVA cambio Carmen Muñoz Coaching Comunicación comunicación interna creatividad crisis Cristina Aced dia de la mujer Dircom empleo empresa empresas estrategia Estudio de comunicación facebook Fape formación innovación Iván Pino Jose Manuel Velasco Libros Liderazgo medios ofertas de empleo periodismo Periodistas prensa Productividad Profesionales recursos Redes sociales Rosa Matías rrhh RSC selección Silvia Albert Sonia Franco talento Telefónica trabajo wellcomm
 
Wellcomm Wellcomm Silvia Albert
 
Facebook Linkedin RSS Twitter
Suscribase