Durante los últimos años, los sectores de la comunicación, el marketing y la publicidad han registrado una drástica evolución cuya consecuencia inmediata ha sido una profunda transformación de los perfiles profesionales que han afectado tanto a las competencias y habilidades exigidas como a los salarios. El objetivo final del estudio que nos proponemos hacer es disponer de una guía útil, un documento de referencia que sirva tanto a empresas como a profesionales de la comunicación a la hora de realizar sus contrataciones o gestionar sus expectativas laborales. El análisis incluirá el rango salarial de medios de comunicación,  agencias y/o consultoras de comunicación, marketing y publicidad además de los departamentos de comunicación en empresas e instituciones, tanto en su vertiente tradicional como en los entornos on line.

Confiamos en que este ejercicio sea secundado por organizaciones vinculadas a la comunicación como Dircom, APM, FAPE, AERCO, FNEP, AD, Aedemo o Aedipe a cuyas puertas acudiremos en breve, apelando a la responsabilidad de todos por alcanzar el consenso necesario hacia una mayor transparencia en línea con lo que sucede en el resto de los países de nuestro entorno.

Es posible que el informe no contemple el total de los perfiles existentes en este sector en nuestro país, que es tan variado y pintoresco como inabarcable, pero hemos decidido que hay que delimitar y concretar de alguna manera para hacerlo viable y tener un mínimo de referencia y una foto fija. Posiblemente en futuras ediciones podamos incorporar y adaptarnos mucho más a la cambiante realidad actual.

Los resultados del estudio esperamos hacerlos públicos en septiembre pero es imprescindible la implicación de todos los profesionales a través de su colaboración en la encuesta que puedes encontrar a continuación y que es de participación totalmente anónima. Por favor, házsela llegar a cuantos colegas profesionales consideres oportuno.

Perfiles y salarios en el sector de la Comunicación, el Marketing y la Publicidad
#salarioscomm

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