Categoría | Actualidad, Opinión

Se busca “Becario Senior”

Publicado el 16 marzo 2011 by wellcomm

Becario y Social Media

“Se busca becario senior”. Así. Tal cual. A finales de noviembre, Infojobs nos sorprendía con la publicación de una oferta en la que se pedía, literalmente, un Becario Senior en Diseño Gráfico. Noventa inscritos, revuelo en Twitter, Menéame, foros y demás canales. Pronto el anuncio se convirtió en motivo de risa y acabó siendo “busco esclavo Junior” como ironizaron algunos rápidamente.

La solución que se dio “on the record” fue reconocer un error ¿de imprenta? y modificar inmediatamente la oferta. Pero, “off the record”, todos supimos que la persona que posteó el tema se llevó una bronca histórica “porque en Internet todo se sabe y no porque una oferta así fuera algo denigrante.

Basta navegar mínimamente por ciertos portales de búsqueda de empleo para encontrar ofertas como la del “becario senior” o las que buscan Ingenieros industriales con 10 años de experiencia por 24.000€, becas sin remuneración en las que la media de los inscritos es de dos carreras y un master, empleos junior en los que te piden que te des de alta como autónomo, etc.

Ofertas impensables que se hacen realidad… pero es que la cosa empeora.

Con la explosión del Social Media, han empezado a surgir pseudo portales de empleo que dicen ser especializados en no sabemos muy bien qué, en los que piden bloggers y articulistas con experiencia, carrera, idiomas, serios y responsables… vamos, de los que te hacen una infografía sobre cómo construir una nave espacial, mientras escriben un post de cocina; y luego te hacen un video del making off, y a los que se pagará la ingente suma de 1€ por artículo, siempre y cuando el contratante no encuentre una oferta mejor entre las candidaturas recibidas.

Y es que hay crisis, sí, pero también mucho pirata ávido de lucrarse pese a quien pese y a costa del esfuerzo de profesionales con ganas de trabajar, también. Para muestra, otro botón: Si eres profesional, bueno semi profesional (¿?), y no te importa no cobrar, cuando nosotros empecemos a ganar dinero, revisaremos tu… ¿contrato?

Oferta empleo blogger

Es por toda esta situación, cuando a principios de marzo, Cristina Aced (en Twitter @blogocorp) y una de las 100 mujeres con Talento Digital) publicaba Sueldos y social media. ¿Cuánto cobra un profesional de los medios sociales? se abrió de nuevo el debate.

Ante la tabla que publicaba, todos nos preguntamos (incluida la propia Cristina Aced) ¿de dónde habría sacado Michael Page, por ejemplo, que un Community Manager puede ganar de media hasta 70.000€ anuales en España? ¿Cómo pretendemos dignificar una profesión – la del Social Media – si no tenemos claros ni los puestos que existen, ni los sueldos, ni nos respetamos entre nosotros mismos?

Ya sea por la intrusión de los piratas que sólo quieren un trozo del pastel o por aquéllos que se creen deidades porque un día dijeron algo que después twittearon otros pocos, la realidad es que la imagen que damos a los que nos miran desde fuera de nuestro universo 2.0 es muy poco seria…

Por suerte hay muchos profesionales que se esfuerzan, a pesar de todas estas condiciones de trabajo, en cambiar las cosas caminando hacia la convergencia de criterios de todo tipo: categorías profesionales en Social Media, salarios base, formación requerida, metodologías de trabajo… Porque, ¿de qué me sirve conocer las 100 mejores herramientas de medición según Pepito, si mi compañero, mi socio, utiliza las 25 requetedefinitivas según Fulanito? ¿Cómo me va a tomar en serio mi cliente, mi empresa si ni siquiera, entre nosotros, somos capaces de ponernos de acuerdo para vender nuestro trabajo?

En fin, ése es otro tema, pero con el mismo punto en común: homogeneizar para crecer y no ser otra burbuja, como muchos nos llaman.

Leticia Cancho es consultora en social media en Silvia Albert in Company

@Leticia_Cancho

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7 comentarios to “Se busca “Becario Senior””

  1. María dice:

    El post me ha encantado, estoy totalmente de acuerdo. Hace años, cuando terminé la carrera, comencé unas prácticas en un periódico y tuve una compañera, ya redactora contratada, que estaba encantada de estar allí (hacía alarde de ello) echando del orden de 12 horas al día, después de casi seis años en la empresa, con un máster y un sueldo que no llegaba a los 600€ (hablo del año 2003).
    Para dignificar nuestra profesión, tenemos que creernos que nuestro trabajo lo vale. Otra cosa son las circunstancias económicas y personales que cada uno tenga y que les empuje a coger un trabajo que en otras circunstancias no haría, pero estar orgulloso de lo que antes mencionaba, no es dignificar nuestra profesión.

  2. Muchas gracias a todos por vuestros comentarios… sé que no todos pertenecéis al sector de la Comunicación o del 2.0, por lo que agardecería vuestros comentarios sobre cómo veis este tema del “comunity” ése, como dice mi abuela.

    – Ana, tienes toda la razón en lo de la paciencia… me lo apunto: convergencia y paciencia

    – Mario, ¡los leerás seguro! Gracias.

    – Marisa, has dado en el clavo… tendremos que trabajar unidos.

    – Maru, lo del Becario Supervisor, ya no tiene nombre… ahora entro a leerlo!!!

  3. Rosa dice:

    Verdad verdadera Leticia… Para que las cosas cambién creo que deberíamos castigar a las empresas que ofrecen este tipo de puestos basura simplemente no aceptando estas condiciones y dejando el puesto desierto…
    No se puede aceptar ser becario Senior…
    Queda mucho por andar en el mundo digital y con las nuevas profesiones que están surgiendo, hace falta definir estos puestos, no sólo los sueldos, también las tareas, la formación…

  4. Ana Mayo dice:

    Muy buen post! trabajar, homogeneizar… y un poco de paciencia recomendaría yo, que la batalla por dignificar nuevas y no tan nuevas profesiones es larga en un país como este.

  5. Mario dice:

    Excelente artículo, en forma y fondo. Espero leer más como éste. Un saludo.

  6. Marisa dice:

    Está claro que en este país hay mucha ignorancia y que además en este sector, como antes en otros, vamos con bastante retraso, pero es cuestión de tiempo que se reconozca, se valore y se utilice profesionales en la comunicación on line. En el camino, vosotros, tendreís que trabajar, unidos, para conseguir esa convergencia necesaria y ese reconocimiento merecido.

  7. Maru dice:

    Ya hablé de este tema hace unas semanas en mi blog, y no se pierdan el update: me mostraron una oferta de una compañía solicitando un “Becario Supervisor” ¬_¬


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